- Elaborar y gestionar los manuales de gestión humana (funciones, hostigamiento sexual, reglamento interno y de seguridad y salud en el trabajo, otros).
- Gestionar el reclutamiento de personal para todos los puestos, así como el proceso de inducción.
- Elaborar, organizar y ejecutar el diagnóstico de necesidades de capacitación para todos los puestos.
- Gestionar indicadores del área de gestión humana.
- Gestionar el soporte legal de la institución educativa (contratos, files y adendas).
- Brindar soporte al área de contabilidad (descansos médicos, incentivos de colaboradores y asistencia).
- Gestionar el proceso de asistencia de personal para el pago de planillas.
- Otros solicitados por la Dirección del Centro Educativo.
📌 Análista De Recursos Humanos (Lima)
🏢 Orden De San Agustin
📍 Lima
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