- Liderar y asumir representación en campo por la empresa durante la implementación de proyectos de desarrollo para comunidades.
- Gestionar el relacionamiento con comunidades, autoridades y organizaciones locales, desarrollando estrategias de comunicación y coordinación con los principales grupos de interés del área de influencia, e implementando programas de empleo local orientados a generar oportunidades de desarrollo para la población.
- Liderar la identificación, evaluación y monitoreo de riesgos sociales mediante el análisis del contexto sociopolítico, la percepción comunitaria y la elaboración de reportes para la toma de decisiones - Promover espacios de diálogo para prevenir, gestionar y dar seguimiento a conflictos sociales, fortaleciendo relaciones sostenibles con los grupos de interés - Monitorear y reportar indicadores de gestión e impacto social para asegurar el cumplimiento de los objetivos y compromisos de la organización - Cumplir otras funciones que le asigne sus superior inmediato - Titulado o bachiller en Administración, Economía, Sociología, Psicología o carreras afines - Mínimo 03 años de experiencia en funciones similares relacionamiento con comunidades, autoridades y grupos de interés, gestión de programas de empleo local,



riesgos sociales y conflictos sociales de preferencia en el sector minero o industrias de gran envergadura - Deseable estudios concluidos de postgrado en Gerencia Social, Gestión, Evaluación, Negociación o Planificación de Proyectos Sociales - Indispensable contar con licencia de conducir A1 Revise nuestra Política de Privacidad de Postulante en el siguiente enlace: Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado) En Cerro Verde estamos comprometidos en hacer una minería ambiental y socialmente responsable, porque queremos que todos los peruanos se sientan orgullosos de ser un país minero. Orgullosos de tener una minería aliada de la agricultura, comprometida con el medio ambiente y que avanza hacia el desarrollo de la mano de todas sus comunidades vecinas. Porque la minería se transforma con personas comprometidas y en constante desarrollo, porque juntos hacemos la diferencia.

Cerro

Verde es una empresa con una política activa de igualdad de oportunidades. Las postulaciones a nuestras convocatorias son consideradas sin discriminar por raza, color, religión, origen, género, edad, discapacidad o alguna otra característica protegida por nuestras leyes. Todas las decisiones de contratación se basan exclusivamente en la idoneidad del postulante para el cargo en cuestión.

📌 Analista Senior Relaciones Comunitarias (Arequipa)
🏢 Sociedad Minera Cerro Verde
📍 Arequipa