· Nos encontramos en búsqueda de un(a) Asistente de Reclutamiento y Selección para integrarse a nuestro equipo y participar en procesos de selección de perfiles principalmente técnicos y operativos.
Requisitos
Egresado(a) o bachiller de Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento y selección.
Experiencia comprobada en reclutamiento de perfiles técnicos y operativos.
Experiencia realizando procesos de selección de inicio a fin.
Manejo de bolsas de trabajo y plataformas de reclutamiento.
Experiencia realizando filtros curriculares, entrevistas y presentación de candidatos.
Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes.
Funciones
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de perfiles técnicos y operativos.
Publicar y difundir oportunidades laborales en diferentes fuentes de reclutamiento.
Realizar búsqueda activa y filtro curricular de candidatos.
Contactar y entrevistar candidatos por teléfono y medios virtuales.
Validar experiencia, conocimientos y requisitos de los candidatos.
Presentar candidatos preseleccionados a los clientes.
Realizar seguimiento de los procesos hasta el cierre y contratación.
Mantener actualizada la base de candidatos.
Coordinar con el equipo comercial y clientes los avances de cada proceso.
Se ofrece
Modalidad de contratación por Recibo por Honorarios (RHE).
Comisiones por cada proceso cerrado, además de la retribución fija.
Posibilidad de generar ingresos adicionales de acuerdo con los resultados.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria años de experiencia