En Compañía Peruana de Ascensores S.A. nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Recursos Humanos con sólida experiencia operativa y un enfoque meticuloso para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona la gestión del talento, el cumplimiento legal y deseas contribuir al éxito continuo de nuestra organización, ¡esta oportunidad es para ti!

INFORMACIÓN DEL PUESTO

- Modalidad: Presencial.
- Disponibilidad: Inmediata / Tiempo completo.

PERFIL REQUERIDO (REQUISITOS)

- Formación: Egresado(a) o Bachiller de las carreras de Administración de Empresas, Contabilidad o afines.
- Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia desempeñando funciones similares en el área de Recursos Humanos y/o Contabilidad.

COMPETENCIAS DESEADAS

- Comunicación asertiva y empatía.
- Organización, orden y alta atención al detalle.
- Resolución de conflictos y negociación.
- Adaptabilidad al cambio y resiliencia.
- Trabajo en equipo y vocación de servicio.
- Ética profesional, honestidad y confidencialidad.
- CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:

o Sólido conocimiento y manejo de la legislación laboral peruana vigente.

o Manejo de herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint) a nivel intermedio.

o Experiencia indispensable en el manejo de plataformas gubernamentales (PDT PLAME, T-Registro, AFP NET, ONP y EsSalud).

FUNCIONES PRINCIPALES

Gestión de Planillas y Administración de Personal:

- Elaborar y procesar las planillas de sueldos de manera quincenal y mensual.
- Realizar la declaración y presentación oportuna del PDT PLAME y AFP NET.
- Gestionar las altas,



bajas y modificaciones de los trabajadores en el T-Registro (Sunat), así como el control de recibos por honorarios.
- Elaborar contratos de trabajo, convenios de prácticas y asegurar su debida formalización y renovación.
- Controlar la asistencia, tareos, descansos médicos, permisos y la programación de vacaciones del personal.
- Elaborar y entregar cartas de CTS, liquidaciones de beneficios sociales (BB.SS.), constancias de trabajo y boletas de pago, previa autorización de la Gerencia.

Atracción y Desarrollo del Talento:

- Liderar los procesos de reclutamiento y selección de personal (publicación de vacantes, filtrado curricular, entrevistas y armado de legajos).
- Apoyar en los procesos de evaluación de desempeño y en la jerarquización de los puestos de trabajo.
- Planificar, coordinar y ejecutar el plan de capacitaciones, eventos corporativos y actividades de bienestar social.

Otras Responsabilidades

- Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y apoyar en auditorías internas o ante SUNAFIL.
- Asumir otras funciones afines asignadas por la jefatura inmediata.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico

2 años de experiencia

Edad: entre 25 y 46 años

Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Gestión del talento, Contabilidad, Elaboración de nomina, Elaboración de planillas, Gestión humana, Organización, Ssoma, Sst, Administración de empresas

Palabras fundamental: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human

📌 asistente de recursos humanos - con experiencia en comas (Lima)
🏢 Elevatronic
📍 Lima