MAFISA MOTORS, empresa dedicada al rubro automotriz con más de 10 años de posicionamiento en el mercado, se encuentra en la búsqueda de un(a) ENCARGADO(A) DE RECURSOS HUMANOS.

Requisitos:

- Profesional titulado o bachiller en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años como encargado o jefe de Recursos Humanos.
- Conocimiento de legislación laboral peruana, planillas, contratos, beneficios sociales y fiscalizaciones laborales.
- Experiencia mínima de 2 años en la gestión integral de Recursos Humanos, incluyendo administración de planillas, elaboración y gestión de contratos de trabajo, beneficios sociales, control de asistencia, vacaciones, subsidios, procesos de reclutamiento y selección de personal, así como atención de fiscalizaciones y requerimientos de entidades laborales como SUNAFIL.
- Manejo de Excel a nivel avanzado.
- Conocimiento en administración de personal, control de asistencia y gestión documentaria.
- Capacidad de liderazgo, organización, comunicación efectiva y orientación a resultados.

Funciones:

- Administrar y supervisar los procesos de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Elaborar y controlar la planilla de remuneraciones, beneficios sociales, liquidaciones, gratificaciones, CTS y vacaciones.
- Gestionar la elaboración, renovación y archivo de contratos de trabajo y demás documentación laboral.
- Administrar y mantener actualizados los legajos del personal.
- Controlar la asistencia, tardanzas, horas extras, descansos médicos y permisos del personal.
- Gestionar subsidios por incapacidad temporal,



maternidad y otros trámites ante EsSalud.
- Liderar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal operativo, técnico y administrativo.
- Coordinar los procesos de ingreso, cese y liquidación de trabajadores.
- Atender inspecciones, fiscalizaciones y requerimientos de SUNAFIL y demás entidades competentes.
- Coordinar la entrega y control de uniformes, equipos de protección personal (EPP) y otros recursos asignados al personal.
- Promover un adecuado clima laboral y velar por el cumplimiento de las políticas internas de la empresa.
- Gestionar programas de capacitación, bienestar y desarrollo del personal.
- Coordinar y dar seguimiento al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
- Mantener actualizada la documentación de SST, incluyendo registros, procedimientos, matriz IPERC, capacitaciones y exámenes médicos ocupacionales.
- Participar en la investigación y seguimiento de incidentes, accidentes de trabajo y acciones correctivas.

Aptitudes:

- Liderazgo.
- Responsabilidad.
- Organización y planificación.
- Comunicación efectiva.
- Proactividad.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Orientación a resultados.
- Trabajo en equipo.

Condiciones laborales:

- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Seguro de Vida Ley.
- Incentivos de acuerdo con ley régimen mype.
- Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:50 p.m. / sábado de 8:00 a.m. a 12:50 p.m.
- Sueldo: S/ 2700 (según evaluación y experiencia).

Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.2,500.00 - S/.2,700.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Encargado(a) de Recursos Humanos- Régimen MYPE (San Luis)
🏢 Mafisa Motors
📍 San Luis