En Clínica aviva logramos, con trato amable, que más peruanos vivan sanos para conquistar sus sueños. Por ello, trabajamos continuamente en mejorar la experiencia de nuestros usuarios, brindando un servicio oportuno y de calidad. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Enfermero(a) de UCI NEO que quiera crecer, generar impacto y acompañarnos en este propósito.

Principales desafíos - Brindar cuidados integrales y especializados al recién nacido, cumpliendo con los protocolos y procedimientos establecidos para garantizar una atención segura y de calidad.

- Monitorear continuamente el estado clínico del recién nacido, identificando oportunamente cualquier signo de alarma y reportando las variaciones al equipo médico.
- Ejecutar con precisión los cuidados y tratamientos indicados, velando por la seguridad y bienestar del paciente neonatal.
- Registrar de manera oportuna, completa y cuidadosa la información clínica del recién nacido en la historia clínica electrónica.
- Administrar oportunamente las vacunas correspondientes e informar a los padres sobre los cuidados previos y posteriores, así como las posibles reacciones adversas.
- Brindar orientación y educación a las madres, especialmente primerizas, sobre lactancia materna, baño y cuidados esenciales del recién nacido.
- Acompañar la evolución del paciente neonatal,



trabajando articuladamente con el equipo multidisciplinario y promoviendo una atención humanizada.
- Cumplir con los protocolos y flujos relacionados con el parto humanizado, favoreciendo una experiencia cálida y segura para la madre y el recién nacido.

Perfil idóneo - Licenciado(a) en Enfermería, con colegiatura y habilidad profesional vigente.

- Especialidad en UCI Neonatal y/o Neonatología, en curso o culminada.
- Experiencia mínima de 1 año como enfermero(a) asistencial en UCI Neo).
- Vocación de servicio y compromiso con la atención humanizada del paciente neonatal.
- Comunicación empática y efectiva con pacientes, familiares y equipos de trabajo.
- Capacidad de adaptación, trabajo en equipo y resolución de problemas.
- Afinidad con la tecnología y facilidad para utilizar herramientas digitales en el entorno asistencial.
- Disponibilidad para laborar en horario rotativo de 12 horas (150 horas mensuales).

Incentivos - Pertenecer al Grupo Intercorp.

- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Todos los beneficios de ley.
- EPS cubierta al 70%.
- Descuentos corporativos.
- Día libre por cumpleaños.
- Capacitaciones constantes.
- Pagos quincenales.
- Excelente clima laboral. En Clínica aviva estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, por eso promovemos la inclusión y respetamos la diversidad de los postulantes dentro de los procesos de selección.

📌 Enfermero(a) de UCI NEO San Juan de Miraflores
🏢 CLINICA AVIVA
📍 San Juan de Miraflores