Somos una empresa que conectamos talentos y estamos en la búsqueda de un profesional con compromiso, responsable y disciplinado con experiencia para el puesto de CONSULTOR O DOCENTE DE RRHH.

Brindar asesoría y acompañamiento a empresarios en la gestión de Recursos Humanos, asegurando la correcta definición de perfiles de puesto, organización de agendas y seguimiento de los requerimientos de cada cliente.

Requisitos

Bachiller o titulado(a) en Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.

Experiencia mínima de 2 años en consultoría de Recursos Humanos, gestión de personas o asesoría empresarial.

Experiencia realizando levantamiento y elaboración de perfiles de puesto.

Experiencia en atención directa y reuniones con empresarios, clientes o líderes de negocio.

Experiencia dictando capacitaciones, cursos, talleres o clases en institutos y/o centros de formación.

Experiencia universitaria será valorada.

Manejo de herramientas de Office/Google Workspace y plataformas de gestión de agenda.

Excelente comunicación oral y escrita.

Capacidad para organizar múltiples clientes, reuniones y pendientes simultáneamente.

Orientación al cliente, capacidad de análisis y criterio para brindar recomendaciones.

Funciones principales

Atender y asesorar directamente a empresarios en consultas y requerimientos relacionados con RR. HH.

Revisar, analizar y validar perfiles de puesto según las necesidades y estructura de cada empresa.

Levantar información con empresarios para definir funciones,



responsabilidades, requisitos y competencias de cada puesto.

Proponer ajustes y mejoras a perfiles de puesto para alinearlos con las necesidades reales del negocio.

Coordinar y gestionar la agenda de reuniones, asesorías y seguimientos con empresarios.

Realizar seguimiento a los acuerdos, pendientes y compromisos establecidos con cada cliente.

Elaborar y revisar documentos, propuestas y entregables relacionados con consultoría de RR. HH.

Brindar orientación en temas de organización, estructura, funciones y gestión de personas.

Participar en reuniones de diagnóstico y levantamiento de necesidades de RR. HH. con empresarios.

Dictar capacitaciones, talleres o sesiones de orientación en temas relacionados con Recursos Humanos.

Mantener actualizada la información y documentación correspondiente a cada cliente y servicio.

Coordinar internamente con el equipo de RR. HH. para asegurar la atención oportuna de los requerimientos del empresario.

CONDICIONES LABORALES

Sueldo Fijo (Sujeto a Evaluación)

Beneficios de acuerdo con la Ley- Planilla MYPE

Oportunidad de aprendizaje

Capacitación constante

Horario (L-V 8:30 am a 6:00 pm y Sábado 8:30 am a 1:00 pm)

Lugar de trabajo: Miraflores (100% Presencial).

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario

2 años de experiencia

Palabras principal: ingeniero, engineers, ingeniera, ing, engineer, industry, industrial, industria, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

📌 Ing. Industrial con experiencia en consultoría RRHH (Lima)
🏢 Impacto Media u0026 Tech C.
📍 Lima