Nos encontramos en la búsqueda de un Líder de Selección - Procesos Masivos para uno de nuestros clientes.

FUNCIONES:

- Diseñar y ejecutar la estrategia de selección para posiciones operativas y administrativas.
- Garantizar la cobertura de posiciones críticas de cocina y atención al cliente dentro de los tiempos definidos por la organización.
- Liderar y desarrollar al equipo de selección.
- Identificar las fuentes de reclutamiento más efectivas según puesto, distrito, tienda y marca.
- Implementar estrategias para reducir la inasistencia de candidatos a entrevistas y primeros días de trabajo.
- Trabajar de manera cercana con Operaciones para anticipar necesidades de dotación.
- Analizar permanentemente los motivos de rotación temprana y ajustar los criterios de selección.
- Desarrollar bancos de talento para posiciones operativas críticas.
- Estandarizar entrevistas,



filtros y criterios de selección.
- Realizar seguimiento a indicadores y presentar planes de acción.
- Participar en proyectos de marca empleadora y experiencia del candidato

REQUISITOS:

- Bachiller de las carreras de Administración, Psicología, Gestión de Recursos Humanos, Afines.
- Experiencia mínima de 4 a 5 años en procesos de selección, con al menos 2 años liderando equipos o procesos de reclutamiento masivo como Senior / Especialista o puestos de Coordinación.
- Manejo de estrategias de atracción de talento mediante bolsas laborales, redes sociales, referidos y acciones de campo, así como seguimiento de indicadores de reclutamiento y procesos de onboarding.

📌 Líder de Selección - Procesos Masivos (Lima)
🏢 Talent2Win
📍 Lima