Funciones principales

- Diseñar y ejecutar charlas y dinámicas grupales enfocadas en integración y trabajo en equipo, adaptadas a un ambiente de salud.

2.Facilitar actividades vivenciales que promuevan la comunicación efectiva y la cohesión entre colaboradores clínicos y administrativos.

3.Contribuir al manejo del estrés y la prevención del desgaste laboral propio del sector salud.

4.Proponer un plan de actividades acorde a las necesidades del equipo (previa coordinación con el área solicitante).

5.Elaborar un breve informe o retroalimentación posterior a cada sesión.

6.Actividades relacionadas a las antes mencionadas.

Requisitos

1.Título profesional en Psicología (colegiado y habilitado).





2.Experiencia mínima de 2 años facilitando talleres o dinámicas de construcción de equipos y clima laboral (team building) / integración laboral, de preferencia en entornos de salud o clínicos.

3.Habilidades de facilitación grupal, comunicación asertiva y manejo de dinámicas participativas.

4.Disponibilidad para trabajar por proyecto/servicio puntual, con flexibilidad para adecuarse a horarios de personal asistencial.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario

4 años de experiencia

Idiomas: Español

Edad: entre 35 y 50 años

Conocimientos: Comunicación, Dinamismo, Gestión de equipos, Integración, Coordinación

📌 Psicólogo(a) - Organizacional Actividades de Team building (Lima)
🏢 CREAVITA
📍 Lima