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RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS

- Bachiller o titulado en Relaciones Industriales, Administración, Psicología, y/o carreras afines.
- Conocimiento y/o diplomado en Legislación Laboral y procedimientos generales de RR.HH.
- 02 años o más de experiencia en experiencia en el puesto.
- Experiencia acreditando personal para unidades mineras.
- Residir en Cerro Colorado o zonas aledañas (Deseable)
- Experiencia en reclutamiento y Seleccion de perfiles operativos y de supervisión.
- Experiencia habiendo laborado en contratistas mineras, atendiendo clientes como Compañía Ares y otras del sur.
- Disponibilidad inmediata y compromiso con el trabajo y el equipo.

FUNCIONES:
- Supervisar y validar el cumplimiento de inducción, ingreso del personal reciente, control de asistencia, remuneraciones, selección y salud ocupacional.
- Elaboración de contratos laborales e instrumentos de gestión.
- Emitir y validar los tareos mensuales, a través de registro de control de asistencia.
- Validar las subidas y bajadas del personal a través de los Rosters.
- Publicación de avisos en portales de empleo y bolsas laborales.
- Filtro de CVs y preselección de candidatos.
- Coordinación y aplicación de entrevistas (virtuales y presenciales).
- Diseñar,



implementar y supervisar políticas internas de personal en materia de reclutamiento, capacitación, clima organizacional y desempeño.
- Coordinar el proceso completo de selección de personal, desde la convocatoria hasta la contratación.
- Validar y controlar la documentación contractual del personal: contratos, renovaciones, licencias, descansos médicos, entre otros.
- Elaborar, revisar y autorizar el cálculo de planillas, y horas extras.
- Asesorar a la Gerencia General sobre temas legales-laborales, procesos de fiscalización o inspecciones.
- Brindar atención al personal en relación con trámites internos, beneficios, pagos y consultas contractuales.
- Promover actividades de bienestar, integración y motivación del personal para fortalecer el clima laboral.
- Elaborar informes mensuales sobre indicadores de recursos humanos como rotación, ausentismo, y cumplimiento de capacitaciones.
- Participar activamente en la implementación de procedimientos del Sistema Integrado de Gestión (SIG) y auditorias

SI CUMPLES CUMPLES CON LOS REQUISITOS POSTULA MEDIANTE ESTE MEDIO O AL NUMERO 986680620 Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Responsable de Recursos Humanos (Arequipa)
🏢 SMETAL GROUP
📍 Arequipa