Supervisor (a) de Retail (Lima)

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12 oct
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Frutos y Especias
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Frutos y Especias

Lima

¡SÚMATE AL GRUPO SANTIS!

BUSCAMOS: SUPERVISOR(A) DE RETAIL

Somos una empresa con más de 60 años alimentando al Perú y al mundo. ¡Queremos que tú seas parte de nuestra historia! ¿QUÉ NECESITAS?

Secundaria completa o formación técnica.

Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares, supervisando equipos y trabajando con autoservicios o tiendas retail.

Experiencia liderando y supervisando personal en campo.

Manejo de Office y Power BI (Deseable).

Disponibilidad para realizar viajes a Lima y provincias. ¿QUÉ HARÁS?

Supervisar y realizar seguimiento al equipo de mercaderistas en campo.

Verificar la correcta implementación, stock y exhibición de nuestros productos en las tiendas.

Mantener una comunicación constante y efectiva con los jefes de tienda.

Identificar oportunidades de mejora y asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos.

Realizar trabajo 90% en campo, visitando tiendas y dando seguimiento a la operación. ¡TE OFRECEMOS! Ingreso a planilla desde el primer día.



Pagos quincenales y fin de mes. Descuentos corporativos. Línea de carrera y oportunidades de desarrollo.

· ¡POSTULA Y CRECE CON GRUPO SANTIS!

Arica | Santis Frut | Nakamito | La Peregrina | Vallealto En Grupo Santis creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos los géneros, promovemos la diversidad generacional, de origen étnico, de nacionalidad y son bienvenidas las personas con condiciones diferentes, de acuerdo a lo establecido en la Ley N.° 29973. Agradecemos al postulante con discapacidad que nos informe si requiere algún tipo de ajuste razonable para su desempeño dentro del proceso de selección.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria

2 años de experiencia

Palabras fundamental: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

📌 Supervisor (a) de Retail (Lima)
🏢 Frutos y Especias
📍 Lima

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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