FUNCIONES

Realizar seguimiento diario al desempeño de los asesores de las Tiendas Express asignadas.

Identificar oportunidades de mejora por tienda y asesor, proponiendo acciones correctivas.

Brindar soporte ante dudas relacionadas con procesos comerciales, productos y procedimientos de sistemas.

Realizar visitas periódicas a las Tiendas Express para evaluar la gestión comercial y operativa.

Ejecutar el reclutamiento de asesores de ventas para cubrir las posiciones de asesores las cuales se puedan requerir en las Tiendas Express.

Coordinar la incorporación de nuevos asesores y brindar acompañamiento durante sus primeros días de adaptación.

REQUISITOS

Experiencia mínima de 1 año en ventas, supervisión comercial, gestión de equipos o reclutamiento.

Experiencia en el rubro de telecomunicaciones, consumo masivo, retail o ventas de campo.





Manejo básico/intermedio de Excel para seguimiento de indicadores y personal.

Facilidad para utilizar herramientas digitales, aplicativos y sistemas comerciales.

Disponibilidad para trabajar bajo objetivos y presión comercial.

Requerimientos

Educación mínima: Universitario

1 año de experiencia

Conocimientos: Capacidad de asesorar, Gestión de equipos, Gestión del cambio, Estrategias de ventas, Procedimientos, Reclutamiento, Seguimiento, Soporte, Supervisión, Ventas

Disponibilidad de viajar: Si

Palabras fundamental: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

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📌 Gestor PEC – Comercial y Reclutamiento Tiendas Express (Piura)
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📍 Piura