Descripción de la vacante

Requisitos

- Licenciado o bachiller en Trabajo Social.

- Experiencia certificada mínima de 1 año en el puesto en unidades mineras.

Funciones

- Ejecutar el seguimiento, control y actualización de la documentación social y administrativa de los colaboradores.

- Gestionar y organizar de forma directa las actividades de integración, bienestar y clima laboral de la unidad.

- Administrar y resolver el seguimiento a casos sociales del personal, diseñando e implementando planes de acción específicos.

- Liderar la coordinación de inducciones, orientación y el proceso de adaptación para el personal actual.

- Consolidar, registrar y analizar información relacionada al bienestar social

- Coordinar, supervisar y hacer seguimiento a requerimientos de los colaboradores relacionados con bienestar.





- Mantener comunicación constante interáreas y actuar como nexo principal para coordinar actividades de bienestar social.

- Supervisar y ejecutar inspecciones periódicas de habitaciones, campamentos, vestuarios y comedores junto al equipo responsable.

- Gestionar y auditar de forma integral los aspectos de alimentación y habitabilidad del personal de la empresa.

- Brindar orientación a los colaboradores en temas de EPS y ESSALUD.

- Participar activamente en reuniones y capacitaciones internas relacionadas con gestión humana y bienestar social.

Condiciones de Trabajo

- Sistema atípico de 14x7

Beneficios

- Movilidad de traslado

- Alimentación cubierta

- Hospedaje cubierto los días en mina.

- Ingreso a Planilla, con todos los beneficios de Ley.

- Bono de productividad anual

📌 Trabajadora Social Junior - Mina (San Marcos)
🏢 RCS Capital Humano
📍 San Marcos