Somos ACORRER, empresa peruana de logística de última milla y tercerización de personal. Brindamos transporte motorizado y operarios (limpieza, mantenimiento y atención al cliente) a marcas líderes del rubro gastronómico y retail. Estamos creciendo y buscamos sumar a nuestro equipo un(a) Reclutador(a) de Personal Operativo.
El reto
Buscamos a alguien que entienda el reclutamiento operativo de verdad: de campo, no de escritorio. Tu misión será asegurar que la operación siempre cuente con los motorizados y operarios que necesita, cumpliendo metas claras de contratación. Si te gusta salir a buscar talento, moverte y que te midan por resultados, este puesto es para ti.
Funciones principales
- Reclutar personal operativo (motorizados, operarios de limpieza y mantenimiento) de forma masiva y continua.
- Buscar candidatos de forma proactiva por múltiples canales: redes sociales, bolsas de trabajo, referidos, ferias y convocatorias de campo.
- Filtrar CVs, coordinar y realizar entrevistas y evaluaciones.
- Verificar documentación (DNI/CE, brevete, SOAT, antecedentes) y mantenerla al día.
- Gestionar la contratación: elaboración de contratos e ingreso a planilla.
- Reportar avances y resultados frente a las metas semanales de contratación.
- Estudiante de últimos ciclos (técnico o universitario) de RR.HH., Psicología, Administración o afines con experiencia/prácticas en reclutamiento; o egresado(a) con mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento masivo u operativo (delivery, retail, call center, limpieza, seguridad o similares).
- Perfil proactivo, de campo y acostumbrado(a) a trabajar por metas.
- Disponibilidad para trabajo 100% presencial en Surquillo, de lunes a viernes de 9:00 a. m. a 6:00 p. m. (1 h de refrigerio) y sábados de 9:00 a. m. a 1:00 p. m.
- Nociones de documentación laboral y contratación en régimen MYPE.
- Experiencia reclutando motorizados o personal de última milla.
- Planilla desde el primer día (régimen MYPE, con incentivos de ley).
- Sueldo fijo + bo