Funciones principales
1. Diseñar y ejecutar charlas y dinámicas grupales enfocadas en integración y trabajo en equipo, adaptadas a un entorno de salud.
2.Facilitar actividades vivenciales que promuevan la comunicación efectiva y la cohesión entre colaboradores clínicos y administrativos.
3.Contribuir al manejo del estrés y la prevención del desgaste laboral propio del sector salud.
4.Proponer un plan de actividades acorde a las necesidades del equipo previa coordinación con el área solicitante.
5.Elaborar un breve informe o retroalimentación posterior a cada sesión.
6.Actividades relacionadas a las antes mencionadas.

Requisitos
1.Título competente en Psicología colegiado y habilitado.




2.Experiencia mínima de 2 años facilitando talleres o dinámicas de construcción de equipos y clima laboral team building integración laboral, de preferencia en entornos de salud o clínicos.
3.Habilidades de facilitación grupal, comunicación asertiva y manejo de dinámicas participativas.
4.Disponibilidad para trabajar por proyecto servicio puntual, con flexibilidad para adecuarse a horarios de personal asistencial.

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