Habilidades clave: Project Management, Java, Agile, Scrum, SDLC, Delivery Management, Technical Leadership, Stakeholder Management.

Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software con tecnologías Java y mínimo 3 años liderando proyectos, iniciativas de delivery o equipos técnicos.

Ubicación: Perú.

Modalidad: Híbrido (asistencia presencial 2 a 3 veces por semana).

En Coforge estamos buscando Technical Project Manager (#20801-10-1) con el siguiente perfil.

Responsabilidades principales

- Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos.

- Gestionar riesgos, dependencias, cronogramas y entregables asegurando el cumplimiento de los objetivos del proyecto.

- Mantener una comunicación efectiva con stakeholders internos y externos.

- Acompañar, mentorizar y desarrollar equipos de ingeniería y líderes técnicos.

- Promover buenas prácticas de desarrollo de software y excelencia técnica.

- Facilitar la adopción de procesos, estándares de calidad, gobierno y metodologías de entrega.

- Liderar ceremonias Agile y Scrum impulsando la mejora continua de los equipos.

- Participar en discusiones técnicas y apoyar la definición de soluciones tecnológicas.

- Coordinar actividades entre equipos multidisciplinarios para asegurar entregas exitosas.

- Actuar como puente entre las necesidades del negocio y la ejecución tecnológica.

Requisitos indispensables

- Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software.

- Experiencia sólida trabajando con tecnologías Java.

- Mínimo 3 años de experiencia como Project Manager, Delivery Lead, Technical Lead o posiciones similares.





- Experiencia liderando proyectos de desarrollo de software.

- Conocimiento de metodologías Agile y Scrum.

- Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC).

- Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos y equipos multidisciplinarios.

- Experiencia realizando gestión de riesgos y seguimiento de entregables.

- Experiencia trabajando con clientes corporativos o enterprise.

- Experiencia realizando coaching y mentoring a equipos de ingeniería.

- Capacidad para comprender y participar en discusiones técnicas.

- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

- Experiencia gestionando stakeholders y expectativas del cliente.

Perfil ideal

- Ex Senior Java Developer o Technical Lead que haya evolucionado hacia roles de liderazgo y gestión de proyectos.

- Experiencia combinando visión técnica con gestión de delivery.

- Capacidad para conectar las necesidades del negocio con la ejecución tecnológica.

- Experiencia impulsando prácticas ágiles, estándares de ingeniería y procesos de mejora continua.

- Capacidad para liderar equipos técnicos manteniendo foco en calidad, productividad y satisfacción del cliente.

Competencias

- Liderazgo.

- Comunicación efectiva.

- Gestión de stakeholders.

- Negociación e influencia.

- Pensamiento analítico.

- Resolución de problemas.

- Orientación a resultados.

- Coaching y mentoring.

- Trabajo participativo.

- Adaptabilidad y mejora continua.

Publicado el: 07-10-2026.

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos por edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, condición socioeconómica o nacionalidad.

📌 Technical Project Manager (Perú)
🏢 Empresa líder
📍 Perú