Por encargo de nuestro cliente, reconocida compañía minera, nos encontramos en búsqueda de un/a:JEFE DE CULTURA Y COMUNICACIÓN - TEMPORAL

Requisitos:

- - Bachiller o titulado de Comunicación, Administración, ingeniería industrial, Psicología, Sociología, u otros.
- - Más de 05 años de experiencia en RRHH específicamente en Cultura y Comunicación interna.
- - Experiencia 02 o 03 años liderando o participando en proyectos de transformaciones culturales importantes.
- - Altamente deseable haber trabajado en minas y/o bajo régimen.
- - Office avanzado: Excel, Word, Power Point.
- - Conocer herramientas de IA.
- - Deseable conocimientos de otros procesos de RRHH.

Funciones:

- - Proponer, implementar y ejecutar estrategias y/o proyectos que refuercen la comunicación y cultura en la compañía, a través del desarrollo de campañas o programas con propuesta de piezas / canales alineados a los objetivos de la compañía.
- - Desarrollar la propuesta integrada del plan de cultura y clima: evaluación, reportería, presentación de informes, propuesta y sostenimiento a planes de acción / mejora.
- - Fortalecer y dar seguimiento a la propuesta de gestión del cambio de Lingo: evaluación, reportería, presentación de informes, propuesta y sostenimiento a planes de acción / mejora.
- - Definir cronograma y asistir visitas a campo (personal y del equipo)



para validar el sostenimiento del proceso de Evolución Cultura e ingreso en el sistema.
- - Supervisar y validar las campañas, acciones, prácticas y relacionamiento de los procesos en pro de la cultura y clima laboral, así como los contenidos en los diferentes áreas y canales de comunicación vigentes de la compañía.
- - Contralar el presupuesto del área, gastos, provisiones, aprobar costos y presupuestos para la implementación de campañas / piezas.
- - Elaborar y controlar el Plan de Personas al Centro con KPI para ser presentados a Superintendencia y Gerencia del área de manera mensual, alertar de desviaciones.
- - Participar en forma activa en la implementación del Sistema de Gestión de Minsur San Rafael.
- - Asesorar y atender a las áreas en campañas de comunicación interna a necesidad particular de cada una.
- - Cumplir con los compromisos de SSO, IDA, Supervisión y otras asignaciones de la Gerencia de Recursos Humanos.

Condiciones laborales:

- - Planilla Tawa con todos los beneficios de ley
- - Régimen de trabajo: 9 x 5
- - Sede de trabajo: Puno
- - Contrato a plazo: hasta el 31/12/2026 (firmarás contratos mensuales) probablemente renovable de acuerdo a suplencia.
- - La empresa ofrece movilidad desde las ciudades de Arequipa, Puno y Juliaca hacia el campamento y viceversa (en caso no vivir en dichas ciudades, lamentablemente la empresa no cubre gastos de pasajes)

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📌 Jefe de Cultura y Comunicación (Rrhh ) - Temporal para Puno
🏢 Importante grupo
📍 Puno