Somos una empresa retail 100% peruana, líder en la categoría de abarrotes, especializada en la comercialización de productos de consumo masivo; con operaciones en el mercado peruano desde 1996 y con una plataforma comercial comprendida por 5 canales de negocio: Vega Market, Vega Mayorista, Vega Supermayorista, Vega e-commerce y Vega Delivery.
Estamos En Búsqueda De Capacitador De Ventas
Requisitos
• Bachiller o egresado en Administración, Marketing, Educación o afines.
• Experiencia mínima de 02 años en capacitación y entrenamiento de equipos comerciales y operativos en empresas de retail, consumo masivo, distribución o formatos de venta mayorista y minorista.
• Manejo de KP’S de capacitación, formación y entrenamiento.
• Excel a nivel intermedio.
Funciones y Responsabilidades Clave
• Identificar necesidades de capacitación en las distintas unidades de negocio, detectando brechas de conocimientos y habilidades.
• Diseñar, ejecutar y evaluar programas de entrenamiento en habilidades blandas y técnicas,
alineados a la estrategia operativa en tienda.
• Facilitar talleres de formación y asegurar las condiciones adecuadas para el entrenamiento.
• Elaborar y actualizar materiales didácticos (físicos y digitales) y mantener vigente la malla curricular.
• Evaluar el aprendizaje mediante pruebas escritas y monitoreo en tienda escuela y tienda destino.
• Analizar la retroalimentación de Operaciones y proponer mejoras junto con Gerencia y Gestión Humana.
• Elaborar informes de resultados con indicadores clave y planes de acción.
Beneficios
• Ingreso a planilla con todos los incentivos de Ley (Gratificación, CTS, Seguro Social EsSalud, Asignación Familiar, Vacaciones).
• Bono mensual de movilidad.
• Bono mensual de refrigerio.
• Gift card mensual.
• Convenios y descuentos corporativos
• Pagos quincenales y fin de mes.
• Oportunidad de crecimiento y línea de carrera.
📌 Capacitador Ventas Retail (Lima)
🏢 Grupo Vega
📍 Lima
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.