Analista de Recursos Humanos Resumen del Puesto Buscamos un profesional proactivo y organizado para unirse a nuestro equipo como Analista de Recursos Humanos. El candidato adecuado poseerá experiencia en diversas áreas de la gestión de talento humano y demostrará capacidad para gestionar eficientemente los procesos del área.
Responsabilidades
- - Gestionar procesos de reclutamiento y selección para diferentes niveles organizacionales.
- - Supervisar y participar en la elaboración de planillas de personal.
- - Administrar beneficios laborales y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.
- - Contribuir al desarrollo de programas de capacitación y bienestar organizacional.
- - Apoyar en la evaluación y mejora del clima y la cultura laboral.

Requisitos
- - Formación académica en Administración,



Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- - Experiencia mínima de 1 año en gestión de reclutamiento, planillas, beneficios, selección, capacitación, clima y cultura.
- - Sólida experiencia en el cálculo y supervisión de la elaboración de planillas.
- - Experiencia en reclutamiento y selección para posiciones operativas, técnicas y administrativas de forma simultánea.
- - Conocimiento de la legislación laboral aplicable.
- - Habilidades analíticas, de organización y comunicación.
- - Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa.

📌 Analista de Recursos Humanos (Ate)
🏢 GALDAMI
📍 Ate