FUNCIONES

- Asegura que la organización cumpla con todas las regulaciones y leyes laborales relacionadas con la remuneración y los beneficios, evitando problemas legales y sanciones.
- Gestiona los procesos de contratación de nuevos empleados, asegurando que los contratos, acuerdos y documentación estén en orden.
- Gestionar la planilla de los empleados, lo que incluye calcular los salarios, deducciones y beneficios, así como asegurarse de que se realicen los pagos precisos y a tiempo.
- Revisar y gestionar las respuestas a la SUNAFIL mediante la casilla electrónica o presencial, asegurando la atención oportuna de requerimientos.
- Controlar la ejecución oportuna del Rol de vacaciones por parte de las operaciones y departamentos del back office.
- Supervisar el Cierre contable mensualmente.
- Diseño de políticas y estrategias de compensación y beneficios que sean competitivas en el mercado laboral.




- Asegurarse de que no existan disparidades salariales injustas en la organización.

LO QUE OFRECEMOS

- Ingreso a planilla Newrest desde el 1er día.
- Todo los beneficios de ley.

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Asegura el cumplimiento de regulaciones laborales relacionadas con remuneración y ventajas., Gestiona procesos de contratación de nuevos empleados asegurando documentación en orden., Controla la planilla de empleados, incluyendo salarios y deducciones., Responder a SUNAFIL mediante casilla electrónica o presencial., Controlar el cierre de vacaciones del back office., Supervisar el cierre contable mensual., Diseñar políticas de compensación y beneficios competitivas., Asegurar la igualdad salarial y evitar disparidades.

📌 ASISTENTE ADMINISTRATIVO PERSONAL (Lima)
🏢 Newrest
📍 Lima