Somos SANNA, la red privada de salud más importante del país y ofrece una experiencia integral marcada por la excelencia médica y la sensibilidad humana. Contamos con reconocidas Clínicas y modernos Centros Clínicos a nivel nacional, así como diversos servicios médicos.
Actualmente nos encontramos en búsqueda de profesionales talentosos que contribuyan a nuestro propósito: Cuidar la salud de las familias del Perú, porque la salud no puede esperar. Como organización estamos comprometidos con la inclusión y equidad de género.
En línea con ello nuestros procesos de selección buscan garantizar igualdad de derechos y oportunidades para todos y todas.

- Funciones: Liderar el ciclo de evaluación de desempeño y asesorar a las jefaturas en la entrega de feedback efectivo y la creación de planes de mejora. Gestionar el clima laboral mediante encuestas de experiencia (eNPS), programas de reconocimiento y eventos corporativos. Identificar talentos de alto potencial (HiPos) y elaborar planes de desarrollo y cuadros de sucesión para posiciones críticas, garantizando la continuidad operativa. Diseñar el plan anual de capacitación, gestionar las plataformas formativas y liderar el programa de onboarding. Desarrollar y aplicar herramientas de diagnóstico organizacional, tales como encuestas, focus groups y análisis de métricas clave.



Aplicar herramientas de diagnóstico organizacional y analizar indicadores clave (KPIs).
- Requisitos: Título en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ciencias de la Comunicación o Recursos Humanos. Especialización o Diplomado en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento o Coaching (Deseable). Mínimo de 2 a 3 años de experiencia en áreas de Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento, Cultura Organizacional o Comunicación Interna. Dominio de herramientas de diseño gráfico (Canva o Ilustrador). Manejo de Excel a nivel intermedio para el análisis de encuestas (eNPS, clima) y control de KPIs. Manejo de Microsoft Office nivel intermedio. Conocimiento en metodologías de diagnóstico organizacional y dinámicas grupales.
- Ofrecemos: Buen clima laboral. Ingreso a planilla con todos los incentivos de ley desde el primer día. ¡Tu día libre por cumpleaños para que lo celebres como se debe! Contrato de indeterminado. Beneficios corporativos exclusivos por ser parte del prestigioso Grupo Credicorp. Remuneración acorde al mercado. Beneficios corporativos e internos. Acceso a Mi Beneficio Salud, con costos preferenciales en servicios médicos para ti y tu familia en toda la Red SANNA.

Requerimientos
Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia

Palabras clave: analyst

📌 Analista de Desarrollo Organizacional (Trujillo)
🏢 Clínica Sanchez Ferrer
📍 Trujillo