HENJAN S.A.C., empresa del rubro de logística y distribución, se encuentra en búsqueda de una Analista de Gestión del Talento Humano para formar parte de nuestro equipo.

OBJETIVO DEL PUESTO

Gestionar los procesos de atracción, selección, contratación y seguimiento del personal, asegurando la cobertura oportuna de las posiciones requeridas, el cumplimiento de los procesos internos, el seguimiento de indicadores y el fortalecimiento del clima laboral.

REQUISITOS

Egresadoa o Bachiller de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en Gestión del Talento Humano, principalmente en reclutamiento y selección.
Experiencia trabajando con personal operativo.
Experiencia en manejo de indicadores de GTH.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Deseable experiencia en empresas de logística, distribución, transporte o similares.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Trujillo.

PRINCIPALES FUNCIONES

Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
Realizar publicación de vacantes, filtro curricular, entrevistas y selección de candidatos.
Coordinar el ingreso y contratación del personal seleccionado.
Realizar la inducción y seguimiento de los nuevos colaboradores.
Dar seguimiento al personal durante su periodo de adaptación.
Controlar y reportar indicadores de rotación, ausentismo y tardanzas.




Realizar seguimiento a los procesos de selección realizados mediante reclutadores externos.
Llevar el control de asistencia y tardanzas del personal.
Realizar seguimiento a las inasistencias y tardanzas, coordinando acciones de mejora.
Coordinar actividades de integración, bienestar y reconocimiento del personal.
Elaborar reportes e indicadores de Gestión del Talento Humano para la Gerencia.
Mantener actualizada la información y documentación del personal.
Identificar oportunidades de mejora en los procesos de GTH.
Brindar soporte a la Gerencia en temas relacionados con la gestión del personal.

COMPETENCIAS

Orientación a resultados.
Organización y planificación.
Comunicación efectiva.
Proactividad.
Capacidad de seguimiento.
Trabajo en equipo.
Adaptabilidad.
Inteligencia emocional.
Capacidad para trabajar bajo presión.

QUÉ BUSCAMOS

Buscamos una persona proactiva, organizada y orientada a resultados, con capacidad para tomar iniciativa, hacer seguimiento a los procesos y mantener una comunicación cercana con los colaboradores y las diferentes áreas de la empresa.

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📌 Analista de Gestion del Talento Humano (Trujillo)
🏢 HENJAN
📍 Trujillo