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COACH DE PERFORMANCE COMERCIAL

Orientado al desarrollo de equipos, fortalecimiento de habilidades comerciales y mejora del desempeño de la fuerza de ventas.

REQUISITOS

Cualificado en Psicología, Coaching profesional, Administración, Marketing, Comunicaciones, Gestión Comercial, Educación, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en capacitación, coaching comercial, formación de equipos de ventas o desarrollo de talento comercial.
Experiencia acompañando equipos comerciales B2B y o B2C.
Experiencia realizando capacitaciones, talleres y entrenamientos comerciales.
Conocimiento de técnicas de ventas, negociación, manejo de objeciones y cierre comercial.
Experiencia desarrollando habilidades blandas en equipos de ventas.
Capacidad para realizar evaluaciones de desempeño y planes de mejora individual.
Manejo de herramientas digitales para seguimiento y capacitación.
Deseable experiencia en empresas comerciales, industriales, servicios, retail o sectores relacionados.
Disponibilidad para trasladarse entre las sedes de Surquillo y Santa Clara, Ate.

FUNCIONES

Diseñar y ejecutar programas de capacitación comercial orientados a mejorar el desempeño del equipo de ventas.
Realizar entrenamientos sobre habilidades comerciales, comunicación efectiva, negociación, persuasión y cierre de ventas.
Fortalecer las habilidades blandas de los asesores comerciales mediante sesiones individuales y grupales.
Crear dinámicas, talleres y ejercicios prácticos enfocados en situaciones reales de venta.
Reforzar metodologías comerciales, protocolos de atención y buenas prácticas del equipo.




Realizar sesiones de coaching individual con asesores comerciales para identificar fortalezas y oportunidades de mejora.
Fortalecer mentalidad de crecimiento, responsabilidad, persistencia, proactividad y orientación al cliente.
Brindar retroalimentación constructiva sobre desempeño, comunicación y técnicas de venta.
Identificar brechas de habilidades y desarrollar planes de mejora personalizados.
Realizar seguimiento al avance y evolución de cada integrante del equipo comercial.
Analizar indicadores comerciales para identificar oportunidades de desarrollo en la fuerza de ventas.
Relacionar resultados comerciales con necesidades de entrenamiento y mejora de habilidades.
Proponer acciones para incrementar la productividad, conversión y efectividad comercial.
Identificar patrones de comportamiento que afectan el desempeño del equipo.
Promover una cultura comercial basada en aprendizaje, disciplina y mejora continua.
Apoyar la adaptación cultural y desarrollo de hábitos comerciales de los asesores nuevos.
Coordinar con Gerencia Comercial y Recursos Humanos las necesidades de desarrollo del personal.

CONDICIONES LABORALES

Lugar de trabajo Surquillo y Ate, Sanat Clara.
Modalidad Presencial.
Horario lunes a viernes de 800 a. m. a 530 p. m. y sábados de 800 a. m. a 100 p. m.
Remuneración acorde con la experiencia y perfil del candidato.
Bono variable sujeto a objetivos de desarrollo y mejora comercial.
Buen clima laboral.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Si tienes pasión por desarrollar personas, fortalecer equipos comerciales y generar cambios positivos en el desempeño, postula y forma parte de nuestro equipo

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📌 Coach de Performance Comercial (Ate)
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📍 Ate