CAPO ENERGY S.A.C. busca incorporar a una persona muy dinámica, organizada, resolutiva y con alto sentido de urgencia para apoyar a la jefa de Recursos Humanos en proyectos de construcción, energía y minería.

El puesto requiere desenvolverse en un entorno de alto ritmo operativo, manejar simultáneamente numerosos postulantes y realizar seguimiento constante hasta lograr el ingreso efectivo del personal a obra.

Principales funciones
Apoyar en procesos de reclutamiento masivo y especializado, desde peones, operarios, linieros, operadores de maquinaria y técnicos hasta ingenieros y supervisores de obra.
Publicar, buscar, filtrar y llamar a candidatos mediante Computrabajo, bolsas laborales, grupos de WhatsApp, redes, referidos y otros canales de reclutamiento.
Contactar candidatos, entrevistarlos, validar experiencia, disponibilidad, expectativas salariales y negociar condiciones de incorporación.
Gestionar bases de datos internas y mantener actualizado, en todo momento, el estado de cada postulante y proceso de selección.
Coordinar y realizar seguimiento de Exámenes Médicos Ocupacionales EMO, incluyendo programación, observaciones, interconsultas y orientación previa al postulante.
Coordinar y hacer seguimiento riguroso a inducciones virtuales y requisitos de ingreso a mina, verificando conexión, asistencia, documentación y cumplimiento de indicaciones.
Gestionar postulantes vía WhatsApp y llamadas, realizando seguimiento constante hasta el cierre de cada incorporación.
Apoyar en contratos, altas, documentación laboral, control de expedientes, movimientos de personal y demás procesos administrativos de RR.HH.




Brindar soporte frente a contingencias de personal propias de proyectos y obras.
Mantener información, reportes y cuadros de seguimiento actualizados y disponibles para la jefatura de RR.HH. y reuniones con gerencia.

Perfil que buscamos
Estudios universitarios o técnicos en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia en reclutamiento y selección, idealmente de personal operativo, construcción, minería, energía o proyectos.
Excelente manejo de Excel, WhatsApp Web y herramientas digitales como IA para publicar fotos de puestos laborales.
Deseable experiencia utilizando Computrabajo u otras plataformas de selección.
Conocimientos mínimos y básicos de legislación laboral peruana, contratación y SUNAFIL.
Excelente comunicación y capacidad para adaptar el trato desde personal operativo hasta profesionales y supervisores.
Capacidad para trabajar con alta carga operativa y plazos cortos.
Trabajo 100 presencial en Santiago de Surco, Lima.

Competencias indispensables

Buscamos una persona rápida, proactiva, persuasiva, ordenada, perseverante y con iniciativa, que no espere instrucciones para cada actividad, se anticipe a los problemas y tenga verdadera orientación al cierre.
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📌 Asistente de Recursos Humanos Reclutamiento y Operaciones (Santiago de Surco)
🏢 CAPO ENERGY
📍 Santiago de Surco