Requisitos
- Licenciado o bachiller en Trabajo Social.
- Experiencia certificada mínima de 1 año en el puesto en unidades mineras.

Funciones
- Ejecutar el seguimiento, control y actualización de la documentación social y administrativa de los colaboradores.
- Gestionar y organizar de forma directa las actividades de integración, bienestar y clima laboral de la unidad.
- Administrar y resolver el seguimiento a casos sociales del personal, diseñando e implementando planes de acción específicos.
- Liderar la coordinación de inducciones, orientación y el proceso de adaptación para el personal nuevo.
- Consolidar, registrar y analizar información relacionada al bienestar social
- Coordinar, supervisar y hacer seguimiento a requerimientos de los colaboradores relacionados con bienestar.




- Mantener comunicación constante interáreas y actuar como nexo principal para coordinar actividades de bienestar social.
- Supervisar y ejecutar inspecciones periódicas de habitaciones, campamentos, vestuarios y comedores junto al equipo responsable.
- Gestionar y auditar de forma integral los aspectos de alimentación y habitabilidad del personal de la empresa.
- Brindar orientación a los colaboradores en temas de EPS y ESSALUD.
- Participar activamente en reuniones y capacitaciones internas relacionadas con gestión humana y bienestar social.

Condiciones de Trabajo
- Sistema atípico de 14x7

Beneficios
- Movilidad de traslado
- Alimentación cubierta
- Hospedaje cubierto los días en mina.
- Ingreso a Planilla, con todos los incentivos de Ley.
- Bono de productividad anual

📌 Trabajadora Social Junior (San Marcos)
🏢 RCS Capital Humano
📍 San Marcos