En Diagnóstica Peruana buscamos a nuestro próximo Analista de Nómina quien será responsable de gestionar y asegurar la correcta ejecución de los procesos de planillas, incentivos sociales y administración laboral, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y los procedimientos internos.
Funciones:
Ejecutar y validar el proceso integral de nómina mensual, asegurando la correcta aplicación de ingresos, descuentos, aportes y retenciones.
Realizar el cálculo de incentivos sociales: CTS, gratificaciones, vacaciones, liquidaciones y utilidades.
Gestionar altas, bajas y actualizaciones de información laboral en T-Registro.
Elaborar y validar información para la declaración mensual de PLAME y AFPnet.
Gestionar incidencias relacionadas con asistencia, vacaciones, descansos médicos, licencias, permisos y otros conceptos que impacten en la nómina.
Realizar el cálculo y seguimiento de quinta categoría.
Gestionar documentación relacionada con contratos, renovaciones, ceses y movimientos de personal.




Atender consultas de los colaboradores relacionadas con remuneraciones, descuentos, beneficios y conceptos de planilla.
Elaborar reportes e indicadores relacionados con nómina y administración de personal.
Mantener actualizada la información y documentación laboral de los colaboradores.
Brindar soporte ante auditorías internas o externas relacionadas con información de nómina.
Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y tributaria aplicable a los procesos bajo su responsabilidad.

Requisitos:
Bachiller o titulado/a de las carreras de Administración, Contabilidad, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia mínima de 2 a 3 años realizando funciones de nómina, planillas o administración de personal.
Conocimiento sólido de legislación laboral peruana y incentivos sociales.
Experiencia en cálculo de CTS, gratificaciones, vacaciones, liquidaciones y utilidades.
Manejo de T-Registro, PLAME, AFPnet y Vida Ley.
Conocimi

📌 Analista De Nómina La Molina
🏢 Diagnostica Peruana
📍 La Molina