Talent2Win es una startup digital con sede en Lima (Perú) y en Massachusetts (EEUU).

¿Por qué Talent2Win?

Somos una Agencia de Soluciones basadas en Talento sin Fronteras. Talent2Win se especializa en Executive Search, Middle Management & Perfiles Especializados, y Adquisición de Talento Digital.

Tenemos un amplio portafolio de servicios y nos especializamos en:
Permanent Placement
Recruitment Process Outsourcing (RPO)
Executive Search
Staff Augmentation

Nuestro despliegue a lo largo del continente nos permite ofrecer soluciones de talento en países como: Perú, Estados Unidos, Canadá, México, Colombia, Chile, Argentina, Ecuador, Panamá, entre otros.

Parte de nuestro ADN es la interacción horizontal y cercana entre miembros de cada equipo. Nosotros sabemos que las mejores iniciativas surgen de esta interacción horizontal y de las ideas escuchadas y valoradas a todo nivel en la organización

Misión del Rol

Asegurar la ejecución y continuidad de los procesos de Reclutamiento & Selección, gestionando vacantes de perfiles tecnológicos y Staff,



incluyendo especialidades críticas, bajo lineamientos y SLAs definidos.

¿Qué buscamos en tu perfil?
Formación universitaria completa en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
+4 años de experiencia en Reclutamiento & Selección, con foco en perfiles IT / digitales.
Experiencia reclutando posiciones como: Software, Cloud, Ciberseguridad, Infraestructura o Data.
Capacidad para evaluar seniority técnico y validar fit con líderes técnicos.
Experiencia en headhunting activo y mapeo de talento en mercados competitivos.
Autonomía, organización y manejo simultáneo de múltiples procesos bajo presión.
Manejo de ATS y procesos estructurados de R&S; (con foco en SLAs).
Experiencia trabajando con clientes internos exigentes (adecuado en entornos RPO o consultoras).
Deseable experiencia en banca y/o consultoras de alto volumen.

¿Cuáles serán tus principales funciones?
Ejecutar y liderar los

📌 Senior It Recruiter Lima
🏢 Talent2Win
📍 Lima