Apoyar activamente en los procesos de reclutamiento y selección de la compañía, asegurando una experiencia ágil y positiva para nuestros candidatos.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?
Publicar ofertas de empleo en diversas bolsas de trabajo y redes profesionales.
Realizar el filtro curricular (screening) y las primeras llamadas de contacto con los postulantes.
Coordinar y agendar entrevistas entre los candidatos y los líderes de área.
Apoyar en la aplicación de evaluaciones y ágiles de selección.
Mantener actualizada la base de datos de talento.
Colaborar en proyectos de Employer Branding (marca empleadora) e inducción de nuevos ingresos.

¿Qué buscamos en ti?
Formación: Bachiller o practicante de las carreras de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia: Deseable contar con 3 a 6 meses de experiencia previa en reclutamiento (no excluyente).
Experiencia en Reclutamiento de CallCenter
Habilidades: Destacado comunicación, empatía, organización y proactividad.
Herramientas: Manejo de MS Office (Excel intermedio) y familiaridad con LinkedIn.

Sueldo: A partir de S/.1,130.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador Callcenter Pueblo Libre (Perú)
🏢 ESCUELA INTERNACIONA
📍 Perú