Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo y liderar la gestión administrativa y laboral del personal, contribuyendo al cumplimiento de la normativa vigente y a la eficiencia de nuestros servicios de salud ocupacional.

Requisitos:
Bachiller o titulado(a) en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Conocimiento de legislación laboral vigente y gestión de documentación laboral.
Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, a nivel intermedio.
Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares, gestionando procesos de Recursos Humanos y administración de personal.

Principales funciones:
Gestionar y supervisar procesos de planillas, contratos, asistencia, tareos y boletas de pago.




Supervisar la documentación y legajos del personal, asegurando su actualización y orden.
Coordinar la contratación e incorporación de personal.
Supervisar la entrega de EPP, fotochecks y documentación laboral.
Atender consultas, solicitudes e incidencias de los colaboradores.
Coordinar horarios y programación con sucursales y servicios terceros.
Comunicar políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
Supervisar al personal de servicio de salud ocupacional.

Sueldo: S/.1.00 - S/.2.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:
¿ Cuál es tu expectativa salarial?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Recursos Humanos Trujillo
🏢 Corporación Peruana De Centros Medicos
📍 Trujillo