Objetivo del puesto

Brindar soporte al área de Recursos Humanos en procesos administrativos, de selección, capacitación y gestión de personal, asegurando el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.
Responsabilidades principales
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de avisos, filtro de CV, coordinación de entrevistas).
Elaboración y actualización de legajos de personal.
Gestión de contratos, renovaciones y documentación laboral.
Coordinación de capacitaciones y actividades de bienestar.
Control de asistencia, vacaciones y permisos.
Apoyo en la implementación de políticas y procedimientos de RRHH.
Atención a consultas de colaboradores sobre temas administrativos.
Requisitos
Estudios técnicos o universitarios en Administración, Psicología,



Recursos Humanos o últimos ciclos.
Experiencia mínima de 06 meses en puestos similares.
Manejo de herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint).
Conocimiento básico de legislación laboral.
Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
Se ofrece
Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
Sueldo desde S/. 1,400 a S/. 1,800 mas incentivos
Buen clima laboral y posibilidades de desarrollo.
Ventajas corporativos y capacitaciones continuas.
Lunes a viernes 9:00am - 6:00pm - San Borja

Sueldo: S/.1,400.00 - S/.1,800.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Recursos Humanos San Borja
🏢 Netora
📍 San Borja