Funciones:
Gestión de Administración de Personal
Coordinar procesos de onboarding e inducción.
Elaborar y gestionar contratos, renovaciones y documentación laboral.
Actualizar la base de datos de colaboradores.
Elaborar planillas quincenales y mensuales
Analizar reportes semanales de asistencia.
Controlar vacaciones y su programación mensual.
Ejecutar procesos de selección para posiciones operativas, técnicas y administrativas.
Manejo de SCTR, Protegido Vida Ley y EPS
Realizar headhunting activo y coordinar entrevistas.
Proponer mejoras a los procesos de reclutamiento.
Registrar información en sistemas (Payroll, SAP u otros).
Elaborar indicadores de RRHH y reportes para auditorías.
Apoyar en la implementación de políticas y procesos del área
📌 Analista De Rrhh Sector Industrial Lurín
🏢 GRAFTON
📍 Lurín