Funciones:
Apoyo en la administración y gestión de documentación del personal.
Elaboración y seguimiento de contratos laborales y convenios.
Control de asistencia, vacaciones y documentación de los trabajadores.
Apoyo en procesos de reclutamiento, selección e inducción.
Gestión de altas, bajas y actualización de información del personal.
Apoyo en planillas, ventajas sociales y seguros laborales.
Organización de capacitaciones y actividades de bienestar.
Otras funciones relacionadas al puesto.
Requisitos:
Técnico o egresado de Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en puestos similares (deseable).
Manejo de Microsoft Office.
📌 Asistente De Recursos Humanos Cayma (Perú)
🏢 Importante Empresa Del Sector Privado
📍 Perú
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.