En Grupo Expro, empresa perteneciente a un holding japonés con presencia internacional, seguimos creciendo y apostando por el mejor talento. Hoy buscamos incorporar a un(a) Consultor(a) de Selección que quiera desarrollarse en un ambiente vibrante, retador y orientado a resultados.

Requisitos
Bachiller o titulado(a) en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
Experiencia indispensable realizando procesos de selección para el sector minería.
Conocimiento y experiencia reclutando perfiles técnicos, operativos, administrativos y/o profesionales vinculados a operaciones mineras.
Experiencia gestionando procesos de selección de inicio a fin.
Manejo de entrevistas por competencias.
Experiencia sólida en headhunting y búsqueda directa.
Manejo de Linked In, bolsas laborales y otras fuentes de reclutamiento.
Deseable contar con una red de contactos o base de candidatos del sector minero.




Disponibilidad para trabajar bajo modalidad freelance y por procesos asignados.

Funciones
Gestionar de manera integral los procesos de selección asignados para clientes del sector minero.
Realizar el levantamiento y entendimiento de perfiles especializados.
Diseñar y ejecutar estrategias de búsqueda según el tipo de posición y ubicación de la operación.
Realizar hunting, filtros curriculares, entrevistas y evaluaciones por competencias.
Identificar candidatos provenientes de empresas mineras, contratistas y sectores relacionados.
Elaborar y presentar ternas de candidatos que cumplan con los requisitos establecidos.
Coordinar entrevistas y realizar seguimiento durante las diferentes etapas del proceso.
Realizar referencias laborales cuando corresponda.
Mantener comunicación y seguimiento constante sobre el avance de los procesos.
Cumplir con los tiempos de entrega y estándares de calidad establecidos.

📌 Freelance Reclutamiento Y Selección / Minería Miraflores (Perú)
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