En BE Consultoría, por encargo de nuestro cliente, estamos buscando Operarios de Colada para incorporarse a una operación industrial especializada dedicada a la fabricación de alambrón de cobre de alta pureza.
Nos encontramos en la búsqueda de 02 Operarios de Colada de Cobre para trabajar en su planta ubicada en Ate.
Requisitos
Secundaria completa o estudios técnicos truncos o concluidos en Metalurgia, Mecánica de Mantenimiento, Electrotecnia, Química Industrial, Procesos Industriales o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en plantas industriales deseable experiencia de 2 años o más en fundición, colada, metalmecánica, plásticos por extrusión o inyección, vidrios, tuberías o procesos térmicos continuos.
Experiencia en labores operativas con maquinaria, equipos industriales o procesos productivos continuos.
Conocimiento básico de trabajos en caliente, uso de EPP industrial y cumplimiento de procedimientos de seguridad.
Capacidad para realizar labores de pie, manipular cargas de hasta 25 kg y trabajar en ambientes con altas temperaturas.
Disponibilidad para trabajar en horario rotativo
oT1 630 a. m. a 315 p. m.
oT2 315 p. m. a 1000 p. m.
oT3 955 p. m. a 640 a. m.
Disponibilidad para jornadas extendidas de acuerdo con la programación de producción.
Disponibilidad para trasladarse diariamente a la planta ubicada en Ate.
Funciones
Apoyar la operación de la celda de colada continua de cobre.
Abastecer insumos del proceso,



como grafito, recargas de alambrón y chatarra.
Realizar inspecciones visuales de equipos, flujo de metal fundido y condiciones de la línea.
Reportar de inmediato anomalías operativas o condiciones inseguras.
Ejecutar actividades de mantenimiento autónomo y limpieza de la celda de trabajo.
Mantener el orden del área bajo metodología 5S.
Registrar parámetros de operación, incidencias y actividades en los checklists de turno.
Cumplir los procedimientos de seguridad, calidad y producción establecidos por la empresa.
Beneficios
Ingreso directo a planilla desde el primer día.
Régimen general y beneficios de ley gratificaciones, CTS, vacaciones y seguro de salud.
Remuneración básica de S 1.600 mensuales.
Bono trimestral de hasta S 375, sujeto al cumplimiento de indicadores de producción.
Tarjeta de alimentos de S 10 por cada día efectivo laborado.
SCTR y EPS, de acuerdo con las condiciones de la empresa.
Pago de horas extras conforme a ley.
Oportunidad de desarrollo dentro de una operación industrial especializada.

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