Agente de Refinanciamiento S 1,230 Maqueta S 1,500 Asignación Fam. Planilla Plaza San Martin Centro de Lima Urgente con Experiencia en Cobranzas Grati Vacaciones Beneficios

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09 oct
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Recsa Peru
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Lima

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Recsa Peru

Lima

OPORTUNIDAD LABORAL SECTOR FINANCIERO BANCARIO
RECSA Recaudo y Cobranza Internacional
En RECSA, relevante empresa transnacional con más de 35 años de trayectoria en Latinoamérica, nos especializamos en soluciones de recaudo y cobranza para importantes entidades financieras. Nos encontramos en búsqueda de nuevos talentos que deseen desarrollarse profesionalmente en una organización sólida, con estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.

Puesto Asesora de Refinanciamiento y Cobranzas para empresa Financiera
Modalidad Presencial Cercado de Lima
Sede Jr. Ocoña, a media cuadra de Plaza San Martín

FUNCIONES PRINCIPALES
Contactar clientes mediante llamadas y canales digitales para la gestión de cobranzas y refinanciamientos.
Evaluar cada caso según historial, antigedad y condición de la deuda.
Negociar acuerdos de pago, refinanciamientos, descuentos y convenios.
Registrar y dar seguimiento a compromisos asumidos por el cliente.
Gestionar cartera intermedia y castigada bajo lineamientos éticos y normativos.
Actualizar la información correspondiente en el sistema de gestión.
Reportar casos que requieran evaluación legal, conforme a las políticas establecidas.
REQUISITOS
Experiencia certificada en cobranzas telefonica indispensable.
DNI o Carné de Extranjería vigente y secundaria completa.
Disponibilidad inmediata para trabajo presencial en el Centro de Lima.





HORARIO DE TRABAJO
Lunes a viernes 830 a.m. a 630 p.m.
Sábados 900 a.m. a 1200 p.m.
Domingos y feriados libres.

Beneficios Laborales
Sueldo fijo mensual desde el primer día S 1,200
Comisiones ilimitadas promedio aproximado S 1,500
Asignación familiar S 113
Bonos por cumplimiento de metas y promesas de pago efectivas
Bono por referidos
Capacitación virtual corta y remunerada unicamente 3 dias
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley
Pago de horas extras, de corresponder
Línea de carrera desde el tercer mes
Medio día libre por cumpleaños
Convenios y descuentos corporativos para colaboradores y familiares
Estabilidad laboral y pagos puntuales

RECSA promueve la igualdad de oportunidades e inclusión laboral conforme a la Ley N. 29973.
Forma parte de una empresa reconocida, con excelente ubicación, estabilidad y oportunidades reales de crecimiento profesional.
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