RECLUTADOR(A) PERSONAL DE VENTAS

Funciones
- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal para posiciones comerciales.
- Realizar reclutamiento de forma tradicional y no tradicional.
- Conocimiento en difusion en redes sociales.
- Identificar nuevas estrategias y canales digitales para atraer candidatos.
- Realizar filtro curricular, entrevistas y seguimiento a los candidatos durante el proceso.
- Mantener actualizada la base de candidatos y realizar seguimiento a los postulantes.
- Coordinar entrevistas y avances del proceso con las áreas correspondientes.
- Cumplir con los objetivos y metas de cobertura de personal.

Requisitos
- Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal.(COMPROBADA)
- Experiencia realizando reclutamientoy/o procesos de selección masivos.
- Manejo de redes sociales y plataformas digitales para reclutamiento.
- Buena capacidad de comunicación, organización y seguimiento.
- Proactividad y capacidad para trabajar con objetivos.
- Disponibilidad para desplazarse a diferentes zonas según las necesidades de reclutamiento.

Modalidad de trabajo

Trabajo Hibrido

📌 Reclutador Junior (Juliaca)
🏢 Discomtec Perú
📍 Juliaca