Asume el desafío de liderar el equipo legal de una de las microfinancieras más importantes del país, convirtiendo la normativa financiera en un motor de inclusión y progreso. En este rol clave, serás el socio estratégico de la Alta Gerencia y el Directorio, impulsando el crecimiento de millones de emprendedores peruanos mediante una gestión jurídica ágil, íntegra y de alto impacto regulatorio.

Responsabilidades

- Proponer al Directorio y a la Gerencia los lineamientos para la Gestión de Riesgo Legal de la empresa.
- Asumir las funciones y responsabilidades del Gerente Central, de manera compartida, cuando se otorgue la encargatura por comisión de servicios.
- Asesorar y absolver las consultas de carácter jurídico - legal de competencia de la Institución que le formulen los órganos de la institución, emitiendo los dictámenes correspondientes.
- Representar a la Caja Cusco ante las entidades públicas y privadas en el ejercicio de sus funciones.
- Supervisar la elaboración y perfeccionamiento de los contratos que requieran las distintas unidades orgánicas de la Caja Cusco, manteniendo y asegurando la custodia de los documentos.
- Ejecutar las acciones tendientes a atención de procesos que lleva la Caja Cusco en lo que corresponda.
- Aprobar la ejecución de sentencias o actos administrativos que afecten los intereses de la empresa.
- Supervisar la adecuada gestión de procesos administrativos y judiciales.
- Elaborar y supervisar el avance del plan operativo de Gestión Legal alineado al Plan Estratégico de la empresa.
- Revisar y presentar la propuesta de presupuesto de su Gerencia para su aprobación y disposición de ejecución progresiva de acuerdo a los cronogramas establecidos.
- Alinear la normativa interna a las disposiciones legales vigentes.




- Actualizar la normativa interna en merito a las disposiciones y observaciones de los Órganos de control.
- Gestor de Controversias Titular.
- Revisar los informes de controversias, e informa al Comité de Riesgos el estado de las controversias en forma trimestral.
- Aprobar la reclasificación de las controversias cuando ocurra una variación relevante en su estado.
- Proponer a la Gerencia Mancomunada la contratación de Asesores Externos.
- Aprobar el procedimiento para el archivo y conservación de los actuados correspondientes a cada controversia.
- Aprobar la constitución de provisiones, y presentar a la Gerencia Mancomunada.

*La presente convocatoria no contempla todas las funciones y responsabilidades asignadas al trabajador.

Competencias

- Experiencia de Cliente.
- Espíritu Colaborativo.
- Innovación.
- Excelencia.
- Visión Estratégica.
- Gestión del Cambio.
- Liderazgo Personal e Influencia.

Requisitos MínimosFormación

- Título profesional en Derecho con colegiatura vigente.
- Egresado de Maestría (con certificación nacional o internacional): Maestria en Derecho Corporativo, Maestría en Derecho Civil, Maestría en Regulación, Maestría en Derecho de la Empresa o Administración de Negocios.
- Cursos o especialidades en IA.

Experiencia

Tres (3) años en el mismo cargo o afines y/o cuatro (4) años en cargos de jefaturas o afines al cargo. (pudiendo acumularse solo la experiencia como jefe o afín con experiencias de mayor rango como una gerencia, a fin de cumplir el mínimo requerido de 4 años).

Incentivos

- Gratificaciones
- Utilidades
- Bono por retribución anual
- Canasta navideña
- Prestaciones alimentarias
- Póliza de seguro médico familiar
- otros.

Fecha límite de postulación

Viernes, 16 octubre 2026.

#J-18808-Ljbffr

📌 GERENTE LEGAL CUSCO / REF 1729-2026
🏢 Caja Cusco
📍 Cusco