En la
Universidad Autónoma del Perú
, institución licenciada por SUNEDU, con
Certificación Internacional ISO 9001
y actualmente en proceso de acreditación, buscamos incorporar al mejor talento para asumir un actual reto profesional:
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ANALISTA DE RANKING UNIVERSITARIO
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¿Qué buscamos?
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Formación académica
Bachiller o Titulado universitario en:
• Ingeniería
• Estadística
• Economía
• Administración
• Gestión de la Calidad
• Ciencias de la Información
• Carreras afines
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Conocimientos técnicos
• Modelos de Acreditación y Gestión de la Calidad Educativa
• ISO 9001, ISO 21001 y Mejora Continua
• Gestión Ambiental, Gestión Energética y/o Huella de Carbono
• Software de gestión de procesos
• Auditoría Interna ISO 9001 y/o ISO 21001
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Herramientas
• Word: nivel intermedio
• Excel: nivel intermedio
• Inglés: nivel básico
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Experiencia
• Mínimo 2 años como Asistente, o
• 1 año como Analista
• Deseable experiencia en el sector educativo
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¿Cuál será tu principal reto?
Serás responsable de analizar, monitorear y gestionar información estratégica relacionada con los
rankings universitarios nacionales e internacionales
, contribuyendo al posicionamiento y mejora continua de nuestra institución.
Entre tus principales funciones estarán:
? Analizar y actualizar metodologías, criterios e indicadores de
QS, SCImago, Huella de Carbono y otros rankings
.
? Monitorear cambios metodológicos del
QS World University Rankings
y evaluar su impacto institucional.
? Desarrollar modelos de simulación y proyección de escenarios de ranking.
? Convertir indicadores en
KPIs operativos
para las diferentes áreas y procesos.
? Coordinar el levantamiento, consolidación y validación de información institucional.
? Gestionar el repositorio documental y las evidencias asociadas a los rankings.
? Brindar soporte en auditorías internas y externas bajo
ISO 9001 / ISO 21001
.
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¿Qué te ofrecemos?
✅ Ingreso a planilla desde el primer día
✅ Tod
📌 Analista de Ranking Universitario (Villa EL Salvador)
🏢 Universidad Autónoma Del Perú
📍 Villa EL Salvador
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.