Relevante empresa del sector entretenimiento.
Funciones Principales:
Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal.
Gestionar los procesos de desempeño, clima y experiencia del colaborador.
Coordinar y dar seguimiento a las actividades de capacitación y desarrollo.
Elaborar reportes e indicadores de los procesos de GH.
Apoyar en iniciativas de cultura, comunicación interna y bienestar.
Gestionar la actualización de documentos y políticas de GH.

Requisitos del Cargo:
Bachiller universitario en Recursos Humanos, Administración, Gestión y Alta Dirección o carreras afines.
Experiencia previa de 1 año en funciones similares.
Manejo de Excel a nivel intermedio y Microsoft Office.
Manejo de plataformas de reclutamiento y selección.
Conocimientos en indicadores de Gestión Humana.
Deseable manejo de herramientas de comunicación y encuestas digitales.

Competencias:
Organización y orden.
Proactividad y disposición para aprender.
Trabajo en equipo.
Responsabilidad y compromiso.
Atención al detalle.

📌 Asistente De Talento Humano Lima (Perú)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Perú