Elaborar y gestionar los manuales de gestión humana (funciones, hostigamiento sexual, reglamento interno y de seguridad y salud en el trabajo, otros).
Gestionar el reclutamiento de personal para todos los puestos, así como el proceso de inducción.
Elaborar, organizar y ejecutar el diagnóstico de necesidades de capacitación para todos los puestos.
Gestionar indicadores del área de gestión humana.
Gestionar el soporte legal de la institución educativa (contratos, files y adendas).
Brindar soporte al área de contabilidad (descansos médicos, incentivos de colaboradores y asistencia).
Gestionar el proceso de asistencia de personal para el pago de planillas.
Otros solicitados por la Dirección del Centro Educativo.
Superior universitario: Licenciado en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Derecho, Administración o afines.




Experiencia mínima de 3 años en puestos similares como líder, gestor o jefe de Gestión Humana.
Planeamiento estratégico, comunicación efectiva, trabajo en equipo/comunidad, gestión del tiempo y liderazgo.
Manejo de Office nivel intermedio; buk; bolsas de trabajo: HiringRoom, Boomerang y LinkedIn; plataforma Evaluar
Especialización en Legislación Laboral/ Gestión Huamana. Responsabilidad sobre el presupuesto del área y apoyo en eventos institucionales.

Somos una orden religiosa con más de 100 años en el Perú, nuestro compromiso es la evangelizacion en nuestros colegios, parroquias, e iniciativas pastorales, viviendo el carisma agustino. Actualmente somos más de 800 colaboradores en nuestras instituciones a nivel nacional.

📌 Análista De Recursos Humanos Lurigancho Chosica (Lurigancho-Chosica)
🏢 Orden De San Agustin
📍 Lurigancho-Chosica