En INTURSA nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista Corp. de Talento para el área de Recursos Humanos que cumpla con las siguientes funciones:
Asegurar el cumplimiento del proceso de Gestión de Talento en la organización, administrando los subprocesos de Evaluación Anual y Desarrollo de Talento.
Dar seguimiento a las fechas principales del subproceso de Evaluación de Talento a nivel cadena.
Asignar los formularios de desempeño según subproceso de Gestión de Talento a nivel cadena.
Generar los reportes correspondientes para el análisis de los resultados de desempeño y talento a nivel cadena.
Dar seguimiento al Plan de Formación anual de Intursa PRO y brindar soporte a las sedes respecto a las principales actividades de aprendizaje que se asignan desde la oficina corporativa, viajando a los hoteles según se requiera.
Planificar y coordinar con todas las áreas y sedes las actividades de aprendizaje según las necesidades identificadas y los presupuestos aprobados, así como el envío de materiales correspondientes.




Evaluar a los proveedores para capacitaciones externas, además de coordinar con ellos la realización de las actividades de aprendizaje.
Gestionar los Procesos de Crosstraining de acuerdo con las políticas establecidas y proponer mejoras al proceso.
Dar seguimiento a las fechas hitos de la Gestión del Talento.
Capacitar a la distintas sedes u operaciones de forma física y/o virtual en el subproceso de Gestión de Evaluación y desarrollo de Talento con la finalidad de identificar talento, desarrollarlo y retenerlo.
Consolidar y dar seguimiento a los planes de desarrollo definidos para el pool del talento.
Administrar el uso de las plataformas de Gestión del Talento (Super Administrador de Campus PRO y las plataformas e-learning de franquicias).
Bachiller de Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares.
Deseable conocimientos de Excel Intermedio y herram

📌 Analista Corp De Talento San Isidro (Perú)
🏢 Intursa
📍 Perú