Nos encontramos en la búsqueda de un Líder de Selección - Procesos Masivos para uno de nuestros clientes.

FUNCIONES:

•
Diseñar y ejecutar la estrategia de selección para posiciones operativas y administrativas.

•
Garantizar la cobertura de posiciones críticas de cocina y atención al cliente dentro de los tiempos definidos por la organización.

•
Liderar y desarrollar al equipo de selección.

•
Identificar las fuentes de reclutamiento más efectivas según puesto, distrito, tienda y marca.

•
Implementar estrategias para reducir la inasistencia de candidatos a entrevistas y primeros días de trabajo.

•
Trabajar de manera cercana con Operaciones para anticipar necesidades de dotación.

•
Analizar permanentemente los motivos de rotación temprana y ajustar los criterios de selección.

•
Desarrollar bancos de talento para posiciones operativas críticas.

•
Estandarizar entrevistas,



filtros y criterios de selección.

•
Realizar seguimiento a indicadores y presentar planes de acción.

•
Participar en proyectos de marca empleadora y experiencia del candidato

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REQUISITOS:

• Bachiller de las carreras de Administración, Psicología, Gestión de Recursos Humanos, Afines.

•
Experiencia mínima de 4 a 5 años en procesos de selección, con al menos 2 años liderando equipos o procesos de reclutamiento masivo como Senior / Especialista o puestos de Coordinación.

•
Manejo de estrategias de atracción de talento mediante bolsas laborales, redes sociales, referidos y acciones de campo, así como seguimiento de indicadores de reclutamiento y procesos de onboarding.

nS/6,500 - S/7,000 a month
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📌 Líder de Selección (Lima)
🏢 Talent2Win
📍 Lima