Te invitamos a ser parte de Continental International Education (CIE), una organización con propósito y visión general, comprometida con transformar vidas a través de la educación, la innovación y el impacto positivo. Únete a nosotros y lideremos juntos el cambio hacia un mejor futuro.

- MISIÓN: Liderar, gestionar, organizar y brindar soporte a los equipos de prospección del campus asignado, con la finalidad de llevar la propuesta de valor de Continental a toda la comunidad en general (colegios, empresas, etc) generando vínculos sostenibles, acciones tácticas (eventos, charlas, espacios de desarrollo); orientando la captación de leads MQL, conversión y objetivos de canal a nivel de matriculados. FUNCIONES: Cumplir la meta comercial establecida en matrículas, conversión, generación de base de datos, vinculación (eventos, etc) establecida por líder de campus. Diseñar y planificar estrategias a fin de promover alianzas con los colegios, empresas e incrementar la conversión de alumnos. Elaboración y control de indicadores del área, gestión de herramientas de información (datamart, etc), presentaciones a jefatura y equipo de ventas. Coordinación con áreas involucradas a la parte académica, cara a la mejora de acciones tácticas, involucramiento con diferentes líneas de liderazgo externa (directores de colegios, gerentes de RRHH, psicólogos, etc). Seguimiento de canales de gestión (objetivo semana, mes, campaña), retroalimentación y acompañamiento de equipo de ventas.



Gestión de presupuesto y control de gastos del área para asegurar un mejor uso del recurso. Elaboración del planes de campaña (por canal, zona, stakeholders, etc). Ejecución y supervisión del plan de trabajo del equipo, metas y actividades mensuales (Viajes en zona Sur: Juliaca, Puno, Tacna, Ilo, Moquegua) para cumplimiento de meta asignada. Dimensionamiento de los recursos para equipo de prospección, gestión y correcta ejecución de uso. (materiales, activaciones, etc) Planificación de activaciones, ferias, eventos de canales a cargo o asignados por líder inmediato. Otras funciones de soporte asignadas por líder inmediato. REQUISITOS: Egresado o bachiller universitario Experiencia Mínimo 2 años en a cargo de Prospección Conocimientos: Office nivel Intermedio BENEFICIOS: Desarrollo personal en un ambiente dinámico, desarrollando tu pensamiento y acción emprendedora. Capacitaciones constantes mediante la autogestión de tu aprendizaje mediante plataformas e-learning. Grandes descuentos corporativos para cursos, programas y maestrías a nivel nacional e internacional. Además de descuentos en empresas relacionadas a bienestar y salud. Prestaciones salariales acorde al mercado: Planilla completa desde el primer día y utilidades. EPS de libre afiliación. Si deseas obtener todos los beneficios que te ofrece la familia Continental, no dejes de postular y seguirnos en nuestras redes.

Requerimientos
Educación mínima: Técnico
años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

📌 Supervisor de Prospección (Cusco)
🏢 Universidad Continental
📍 Cusco