COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS

Empresa metalmecánica se encuentra en la búsqueda de profesionales que cumplan con el siguiente perfil:

REQUISITOS

- Título profesional universitario en Administración de Empresas, contabilidad, Economía o carreras afines.
- Mínimo 4 años de experiencia continua en posiciones similares
- Deseable MBA o Maestría en Recursos Humanos, Gestión del Talento Humano, o afines.

Deseable

Diplomados en Compensaciones, Selección, Bienestar, Desarrollo, Clima y Legislación Laboral.

- Dominio de la legislación laboral vigente a nivel nacional (Indispensable).
- Experiencia comprobada liderando procesos de reclutamiento y selección de personal técnico y operativo para unidades mineras (soldadores, mecánicos, electricistas, ingenieros de mantenimiento, entre otros)
- Conocimiento en análisis de planillas, contratos, boletas de pago, vacaciones (indispensable).
- Dominio de Excel a Nivel Intermedio
- Dominio de ERP BUK (Deseable)

FUNCIONES

Funciones

- Liderar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección de personal
- Estandarizar procesos de entrevista, evaluación técnica y verificación de referencias, asegurando el ajuste del candidato al puesto y a la cultura organizacional.




- Determinar los objetivos generales del área de RR.HH., alineándolos con los objetivos estratégicos de la empresa.
- Supervisar la administración del personal (contrataciones, promociones, evaluaciones, desvinculaciones) conforme a la normativa vigente.
- Supervisar los planes de bienestar social, beneficios y actividades de integración.
- Asesorar y participar en la resolución de conflictos laborales individuales y colectivos.
- Monitorear el proceso de desvinculación garantizando el cumplimiento normativo.
- Elaboración de planillas de empleados de la empresa de acuerdo a la legislación vigente y políticas de la empresa.
- Elaboración de liquidación de incentivos sociales.
- Elaboración y pago de la CTS, gratificaciones, vacaciones y utilidades.
- Preparación de información sobre remuneraciones a solicitud de las jefaturas de la empresa.
- Preparación y validación de información para envío a usuarios internos (contabilidad, finanzas, tesorería, y jefatura inmediata).
- Elaboración de información para usuarios externos (SUNAT, AFP, MTPE y ESSALUD)
- Subsidios del personal

Beneficios

- Salario S/3500.00 A S/4000.00
- Planilla de Régimen Laboral

📌 Coordinador de RR.HH (Lima)
🏢 FORMIN | Industria de Fortificación Minera
📍 Lima