Hoy buscamos cubrir el puesto de ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
¿Qué harás?
• Administrar y controlar la asistencia del personal temporal, validando la información en el sistema, así como consolidando horas extras y sustentos de ausencias.
• Gestionar el proceso de ingreso del personal temporal, revisando documentación, elaborando contratos y registrando a los colaboradores en los sistemas correspondientes.
• Mantener actualizados y organizados los legajos del personal, archivando la documentación laboral y administrativa requerida.
• Coordinar y hacer seguimiento a los exámenes médicos ocupacionales (preocupacionales, periódicos y de salida), validando resultados y gestionando observaciones.
• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal temporal, desde la publicación de convocatorias hasta la presentación de candidatos preseleccionados.
• Coordinar evaluaciones y entrevistas con las áreas solicitantes, validando perfiles y asegurando la disponibilidad de candidatos para los servicios o proyectos.
• Gestionar la afiliación y vigencia de los seguros laborales (Vida Ley y SCTR), incluyendo registros en el portal del MINTRA, emisión de constancias y gestión de pagos.
Requisitos
¿Qué necesitas?
• Profesional o egresado(a) de las carreras de Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o afines.
• Mínimo 2 años de experiencia como Auxiliar o Asistente de Recursos Humanos, realizando funciones de contratación de personal, control de asistencia y selección masiva, preferentemente en empresas del sector minero, cementero o industrial.
• Residir en Lima.
• Manejo de MS Office a nivel intermedio.
Beneficios
¿Qué te ofrecemos?
• Sueldo acorde al mercado
• Planilla régimen general
• Cobertura de EPS al 100%
• Participación de utilidades
• Bonificaciones según desempeño
• Otros ventajas
Somos una Empresa peruana fundada en 1990, dedicada a la comercialización de equipos de alta calidad y confiabilidad para el sector minero y cementero. Sumini
📌 Asistente de Recursos Humanos (San Isidro)
🏢 BLEXIM
📍 San Isidro
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.