- Apoyar en la publicación de vacantes y revisión de postulaciones.
- Realizar filtros internos, curriculares y contactos telefónicos iniciales.
- Coordinar entrevistas, evaluaciones y dinámicas grupales.
- Apoyar en el envío y seguimiento de pruebas psicométricas.
- Mantener actualizada la información de candidatos en las herramientas de selección.
- Dar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
- Apoyar en la elaboración de reportes y consolidación de resultados.
¿Qué buscamos?
- Estudiantes universitarios de 8vo a 10mo ciclo de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
- Interés por desarrollarse en atracción y selección masivo.
- Deseable tener experiencia reclutando perfiles de comerciales.
- Manejo de Excel a nivel intermedio.
- Buena comunicación, organización, proactividad y orientación al detalle.
- Interés por el manejo de indicadores de gestión y automatización de procesos.
Si estás listo/a para este reto y aventura, ¡queremos conocerte! #HazloEnPacifico
“En Pacífico Seguros fomentamos una cultura de diversidad e inclusión. Nuestros procesos de selección garantizan una evaluación equitativa para todas las personas postulantes, sin distinción de origen, género, discapacidad y edad.”
📌 Practicante de Selección Fuerza de Ventas (San Isidro)
🏢 Pacifico Seguros
📍 San Isidro
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.