• Realizar la inducción a los nuevos colaboradores respecto al proceso de firma de contrato y documentación de ingreso.
• Elaborar y gestionar la entrega de fotochecks para nuevos ingresos y renovaciones.
• Verificar y realizar el seguimiento de la firma de contratos, T-Registro y demás documentación relacionada con el ingreso del personal.
• Revisar, organizar y mantener actualizados los files de los colaboradores, asegurando que cuenten con la documentación completa y vigente.
• Gestionar la baja de colaboradores en el T-Registro.
• Gestionar la carga en Tu Recibo de las liquidaciones de beneficios sociales, ampliaciones de liquidaciones, certificados de trabajo y bajas en T-Registro.
• Elaborar cartas de desvinculación por abandono de trabajo, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
• Realizar la revisión semanal del tareo de los colaboradores.
• Realizar el control y seguimiento de los horarios de los colaboradores Part time.
• Gestionar la emisión de cheques para el depósito de retenciones judiciales.
• Realizar otras funciones afines o complementarias que disponga su jefe inmediato.
¿Qué buscamos?
• Universitario de la carrera de Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 6 meses en procesos masivos de ingreso o administración de personal.
• Excel intermedio.
• Deseable manejo de sistemas de gestión documental (Visma, geovictoria, Tu Recibo)
• Organización y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar bajo presión y en un entorno ágil.
¿Qué ofrecemos?
• Beneficios corporativos
• Cuponeras con días y horas libres durante el año
• Capacitaciones
• Posibilidad de crecimiento
• Seguro FOLA
"Promovemos la igualdad de oportunidades, conforme a la Ley N.° 26772 y su modificatoria Ley N.° 30709, que prohíbe la discriminación en los procesos de selección. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual o discapacidad."
📌 Practicante Profesional de Gestión de Personas (San Isidro)
🏢 APPARKA
📍 San Isidro
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