Softtek es un proveedor global de servicios orientados a procesos de TI con más de 30 oficinas en Norteamérica, Latinoamérica, Europa y Asia. Maximizamos el valor del software para el mundo: Creamos, Probamos, Implementamos y damos mantenimiento a sistemas que empoderan organizaciones e individuos. En la actualidad nos encontramos en la búsqueda de un talento para el perfil: Arquitecto de Soluciones
Requisitos:
• Mínimo 03 años como arquitecto de soluciones o roles similares.
• Minimo 05 años de experiencia con Microsoft Azure (mandatorio).
• Deseable: certificación como Arquitecto en Azure.
• Tiempo de experiencia en Azure 2 años mínimo.
• Tiempo de experiencia como arquitecto de solución, también 2 años como mínimo.
• Visión de arquitectura.
• Experiencia en el rol de preferencia en la industria financiera.
Skills Deseables:
• Gestor de contenedores, de preferencia OpenShift y AKS
• Soluciones DevOps
• Broker de mensajería
• Gestor de logs
• Soluciones de Automatización de Pruebas • Soluciones RPA y de Transferencia de archivos
• Gestor de contenedores
• Soluciones CIAM (Customer Identity and Access Management)
• Soluciones de Biometría
Ofrecemos:
• Ingreso a planilla con todos los incentivos de ley.
• EPS al 100% + Seguro oncológico
• Contrato temporal (06 meses) renovable segun desempeño
• Concepto Mensual de Conectividad
• Capacitación constante y línea de carrera.
• Podrás optar por los descuentos corporativos en empresas de entretenimiento, educación, entre otros.
• Contamos con una plataforma exclusiva virtual con más de 3,000 cursos orientados a potencializar tus habilidades técnicas como blandas.
En Softtek reconocemos que el talento es diverso; respetamos la identidad y condiciones de vida de cada persona y promovemos la equidad de trato y de oportunidades. Para lograr lo anterior, creamos un ambiente incluyente en el cual las personas muestran qué las define y emplean sus diferentes características para lograr mejores resultados.
Por ello, promovemos
📌 Arquitecto de Soluciones (Lima)
🏢 Softtek
📍 Lima
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.