¿Cuáles serán tus principales retos?
• Apoyar en la publicación de vacantes y revisión de postulaciones.
• Realizar filtros internos, curriculares y contactos telefónicos iniciales.
• Coordinar entrevistas, evaluaciones y dinámicas grupales.
• Apoyar en el envío y seguimiento de pruebas psicométricas.
• Mantener actualizada la información de candidatos en las herramientas de selección.
• Dar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
• Apoyar en la elaboración de reportes y consolidación de resultados.

¿Qué buscamos?
• Estudiantes universitarios de 8vo a 10mo ciclo de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Interés por desarrollarse en atracción y selección masivo.




• Deseable tener experiencia reclutando perfiles de comerciales.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Buena comunicación, organización, proactividad y orientación al detalle.
• Interés por el manejo de indicadores de gestión y automatización de procesos.

Si estás listo/a para este reto y aventura, queremos conocerte #HazloEnPacifico

“En Pacífico Seguros fomentamos una cultura de diversidad e inclusión. Nuestros procesos de selección garantizan una evaluación equitativa para todas las personas postulantes, sin distinción de origen, género, discapacidad y edad.”

📌 Practicante de Selección Fuerza de Ventas (San Isidro)
🏢 Pacifico Seguros
📍 San Isidro