Modalidad: 100% remoto.Pagos (comisiones) por procesos cerrados.Flexibilidad horaria.
FUNCIONES
Coordinar los lineamientos de los procesos de selección, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y compromisos establecidos con el cliente.
Responsable de procesos de reclutamiento de inicio a fin.
Manejo de entrevista por competencias y dinámicas grupales (virtuales).
Participar en reuniones para levantamientos de perfiles.
Realizar reportes de avances de los procesos asignados y manejo de status.
REQUISITOS
Egresado y/o Bachiller de Administración, Psicología y/o afines (solo universitarios).
Experiencia comprobada en procesos de reclutamiento (indispensable).
Al menos 1 año de experiencia en reclutamiento y selección (end to end).
Destacados habilidades sociales.
J-18808-Ljbffr
📌 Asistente De Reclutamiento Y Selección Remoto Lima
🏢 Importante grupo
📍 Lima
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.